| Talleres Vivenciales para desarrollar Equipos de Alto Rendimiento | ||||||||||
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¡Nuestra propuesta de talleres experienciales en Centros Educativos para desarrollar competencias y habilidades blandas en Maestros, Administrativos, Estudiantes, Padres de Familia, te encantará, pues se ajusta a tus particulares necesidades. En este website encontrarás objetivos, beneficios, metodología incluyendo la cotización de los talleres por persona y por jornada, para que proyectes costos, coordinemos fechas, ajustemos objetivos y manos a la obra! ¡Facilitamos los talleres alrededor del mundo!
Poderosos talleres en Instituciones Educativas
Nosotros no organizamos "eventos de integración", desarrollamos procesos de aprendizaje que generan integración. Aun cuando cuidamos del detalle en el diseño de las actividades, no nos enfocamos en éstas, sino en lo que las actividades generan desde la metáfora, para provocar reflexiones y compromisos de mejora. La forma es importante, el fondo es sustancial.
Talleres para el desarrollo de habilidades y competencias blandas
Puedes elegir la facilitación con Profesionales Certificados en la metodología, radicados localmente en varios países. Con la intervención de Facilitadores internacionales, debes considerar adicionalmente 2 boletos aéreos, alimentación y hospedaje durante la permanencia.
Al momento de contactarnos para compartirnos tu requerimiento, agradeceremos nos indiques si prefieres que te atendamos internacionalmente o localmente cuando aplique.
Tómate unos minutos para revisar nuestra propuesta en este website, contiene gran información con cada detalle y los costos tarifados con toda la transparencia que permite claridad para tu decisión. .
Los talleres de Team Building pueden desarrollarse tanto en exteriores como en interiores - Indoor - mientras que el Outdoor Training en ambientes abiertos o mixtos.
Estructuramos los talleres con poderosas sesiones, en las cuales los participantes, desde su rol, comprenderán, aprenderán y aplicarán acciones para desarrollar, para el mejoramiento continuo.
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potencia las capacidades de los maestros y administrativos |
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Orientación de los talleres vivenciales en colegios y universidades
- Hoy, la educación cambia su enfoque para convertirse en "aprendizaje"; la memorización evoluciona hacia "reflexión"; el instructor se convierte "facilitador" y el aula rompe sus paredes para fundirse con la "naturaleza" -
Ernesto Yturralde
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Certificación Internacional en APRENDIZAJE EXPERIENCIAL y OUTDOOR TRAINING |
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Objetivos y Valores Agregados
Los objetivos se establecen acorde con los particulares requerimientos de cada institución educativa, como traje a la medida. De manera general nuestra propuesta trabaja los siguientes ejes:
• Desarrollar las habilidades blandas que se consideren prioritarias en los destinatarios. • Afianzar los valores fundamentales y los valores institucionales. • Generar consciencia sobre la importancia del Trabajo en Equipo y del efecto sinérgico que se logra. • Establecer una Comunicación más Efectiva. • Propiciar el liderazgo situacional y la proactividad. • Sensibilizar a los participantes sobre la capacidad de adaptación a los cambios. • Fortalecer el sentido de pertenencia con la institución y sus familias. • Reforzar la confianza en el gran equipo. • Estimular a la responsabilidad para potenciar su compromiso hacia sus metas. • Contribuir al mejoramiento del Clima Laboral en la institución el aula y las familias.
•
Alcanzar
mayor integración entre sí
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aprendizaje experiencial una metodología poderosa |
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Metodologías
| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas | | Video-Foros | Aprendizaje Experiencial |
: E.Yturralde define al Aprendizaje Experiencial como la generación cíclica de teorías de acción, a partir de experiencias interiorizadas.
El
Aprendizaje
Experiencial
conocido también como
Educación Experiencial
es una
poderosa metodología basada en el constructivismo es una
metodología
que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante
un procesamiento que conlleva reflexión,
contextualizando las realidades de los
socios del aprendizaje,
orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo,
para la
conformación de
Equipos de Alto Rendimiento en un marco
divertido para facilitar su implementación,
en entornos creativos, dinámicos, interactivos
que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel
consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones
mediatas.
El Aprendizaje Experiencial es una metodología del aprendizaje que provoca la generación de una teoría de acción, a partir de una reflexión de una experiencia, que deberá continuamente modificada para mejorar los resultados.
El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente. No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica para la creación de competencias. Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes.
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vamos donde requieras desarrollar competencias de manera exitosa |
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No tenemos límites geográficos VAMOS DONDE NOS REQUIERAS
Vamos a donde quieras... somos cosmopolitas! Desarrollamos los Outdoors, talleres, charlas y conferencias en 16 países de las Américas. ¡Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!
Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el taller Líderes Inspiradores, para los directivos y tener más coherencia en el proceso, alineados junto con el apoyo de los líderes organizacionales.
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Facilitadores Los talleres son diseñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher, D&D, Mentor / Coach, CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses, Socio activo de AEE | Association for Experiential Education, Socio de IMA | International Mentoring Association, y de TWCC | The World Café Community.
Autor del libro "El Nuevo GEFE: GEstor de FElicidad" y del "Vademécum del Facilitador Experiencial". Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ® y del Yturralde´s Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.
Le han sido conferidas distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 16 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay, Chile y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 24 países en procesos de primera y tercera parte.
Ernesto Yturralde facilita los talleres personalmente y con el aporte de nuestro equipo internacional de facilitadores experienciales, considerando gastos de movilización y hospedaje, saliendo desde Guayaquil u otras ciudades hacia tu país o el destino que tengas planificado.
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hacemos cada taller, con el mismo entusiasmo del primero y la experiencia del último |
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Nuestros Clientes
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"no cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos" |
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Cotización de los talleres
Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas: mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.
Talleres Vivenciales para Unidades Educativas
Inversión
USD. 250.00
+ tax
por persona considerando
2 jornadas
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
USD.
125.00
+ tax
por persona considerando
1 jornada
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
Talleres de
Cuerdas Bajas
USD. 280.00
+ tax
por persona considerando
2 jornadas
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
USD.
140.00
+ tax
por persona considerando
1 jornada
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
En esta alternativa se utilizan elementos de
Cuerdas Bajas: Esquíes (Trolleys), La A (A-Frame),
Telaraña (Spider´s web), Todos a Bordo (All-Aboard),
Círculos de Poder (Raccoon Circles) entre otras
(
www.CuerdasBajas.com
).
Los
montos arriba
indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y
agregados que ustedes requieran puntualmente para sus
objetivos particulares. En caso de
talleres para toda la organización,
recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos
- a día seguido - para optimizar la
inversión y capitalizar los resultados de
la metodología experiencial, ya que los niveles
de participación e
involucramiento son inversamente proporcionales a la
cantidad de personas convocadas.
WEBSITES REGIONALES PARA LOS TALLERES VIVENCIALES
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Argentina
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Brasil
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Bolivia
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Chile
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Colombia
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Costa Rica
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Cuba
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Ecuador
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El Salvador
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Guatemala
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Honduras
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México
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Miami y la Florida
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Nicaragua
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Panamá
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Paraguay
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Perú
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Puerto Rico
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República Dominicana
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Uruguay
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USA
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Venezuela
| LATAM
| España
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Ponle fechas
Será un placer acompañarles con la facilitación personal de Ernesto Yturralde viajando a tu ciudad o con el soporte de nuestro equipo internacional de facilitadores experienciales... le imprimimos pasión a cada proceso porque amamos lo que hacemos.
Lugar
El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable. Disposición de las mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables. En caso de grupos mayores, disposición "en espiga".
Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala. Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.
Términos de Negociación y Forma de Pago
La factura se emite usualmente desde Estados Unidos, Estado de la Florida. ** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio de los talleres y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.
TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Dirección Eficaz de Equipos
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potenciamos las capacidades de tu equipo humano |
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NUESTRO PORTAFOLIO DE TALLERES
Visita nuestros websites temáticos de
nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento
humano de tu organización. Toda nuestra oferta la realizamos en
programas de capacitación In-Company con un mínimo de
20
participantes en cualquier parte del mundo. Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de
Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios
países.
Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades,
nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la
optimización del ROI. En cada página
encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te
permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.
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| Contáctanos | ||||||||||
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SERVICIO GLOBAL | GLOBAL SERVICE ¡Implementamos los programas en el país donde nos requieras!
Contáctanos: + 1(305) 600-0545 +(593) 99 487-8872
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